Corporate Social Responsibility (CSR) di ISO BENESSERE SRL - Annual Report 2022

ISO BENESSERE SRL riconosce la sua responsabilità verso la società, l'ambiente e le comunità in cui opera.

La nostra Corporate Social Responsibility (CSR) riflette il nostro impegno a contribuire positivamente alla società, adottando pratiche sostenibili e promuovendo un impatto positivo sui nostri stakeholder.

I nostri principi

  • Sostenibilità Ambientale

    ISO BENESSERE SRL si impegna a ridurre il proprio impatto ambientale. Abbiamo adottato misure per promuovere l'efficienza energetica, ridurre le emissioni di gas serra e minimizzare gli sprechi. Utilizziamo materiali sostenibili nei nostri prodotti e promuoviamo la loro durabilità per ridurre il consumo di risorse.

  • Etica Aziendale

    Operiamo con la massima integrità, etica e trasparenza. Rispettiamo rigorosi standard etici e promuoviamo condizioni di lavoro sicure e giuste per i nostri dipendenti e i fornitori. Nessuna forma di sfruttamento o discriminazione è tollerata nella nostra azienda.

  • Responsabilità Sociale

    ISO BENESSERE SRL è impegnata a contribuire al benessere delle comunità in cui operiamo. Sosteniamo progetti sociali e culturali, offrendo donazioni e volontariato per promuovere l'istruzione, la salute e il benessere delle persone.

  • Diversità e inclusione

    Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità. Crediamo che la diversità sia una fonte di forza e innovazione. Abbiamo adottato politiche di inclusione e promuoviamo l'uguaglianza di opportunità per tutti i nostri dipendenti.

  • Prodotti e Servizi Sostenibili

    ISO BENESSERE SRL sviluppa prodotti e servizi che rispondono alle esigenze dei nostri clienti senza compromettere il futuro. Promuoviamo la ricerca e lo sviluppo di soluzioni sostenibili per i settori del benessere, del turismo e dello sport.

  • Comunicazione trasparente

    Comunichiamo in modo trasparente le nostre politiche, pratiche e risultati di CSR ai nostri stakeholder. Forniamo informazioni chiare sul nostro impegno per la sostenibilità e come intendiamo migliorare nel tempo.

  • Coinvolgimento degli Stakeholder

    Siamo impegnati a coinvolgere attivamente i nostri stakeholder, tra cui clienti, dipendenti, fornitori e comunità locali. Ascoltiamo le loro preoccupazioni e opinioni per migliorare costantemente le nostre pratiche di CSR.

  • Governance Responsabile

    ISO BENESSERE SRL ha stabilito una governance solida per la CSR. Abbiamo una struttura dedicata per la gestione delle questioni di sostenibilità e un comitato di CSR che supervisiona e guida le nostre iniziative.

  • Impegno per gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG)

    Contribuiamo all'agenda globale per lo sviluppo sostenibile aderendo agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. Lavoriamo per realizzare gli SDG attraverso le nostre iniziative di CSR.

La Corporate Social Responsibility di ISO BENESSERE SRL è un impegno profondo e continuo per operare in modo sostenibile, etico e responsabile. Con il nostro impegno, vogliamo contribuire a un mondo migliore per le generazioni future, seguendo le linee guida europee e delle Nazioni Unite, mantenendo la nostra promessa di essere un'azienda leader nella promozione della CSR. Grazie al sostegno dei nostri stakeholder, continueremo a fare progressi nel nostro percorso di responsabilità sociale aziendale.



Corporate Social Responsibility (CSR) of ISO BENESSERE SRL - Annual Report 2022

Politica di Diversità e Inclusione dei Fornitori di ISO BENESSERE SRL - Rapporto Annuale 2022

Presso ISO BENESSERE SRL, siamo impegnati a promuovere un processo di approvvigionamento che valorizza l'innovazione, l'inclusione, la diversità e l'equità.


La nostra Politica di Diversità e Inclusione dei Fornitori descrive il nostro impegno nella creazione di una catena di approvvigionamento che rifletta questi principi. Questa politica rappresenta una testimonianza dei nostri valori e dell'impegno per il miglioramento sia della nostra organizzazione che delle comunità che serviamo.

  • Impegno per l'Innovazione e l'inclusione

    ISO BENESSERE SRL pone una forte attenzione su un processo di approvvigionamento innovativo e inclusivo. Cerchiamo costantemente di evolvere il nostro approccio alla selezione dei fornitori e all'approvvigionamento, mirando a essere all'avanguardia in termini di inclusività e pensiero orientato al futuro. Riconosciamo che la diversità e l'inclusione alimentano l'innovazione creando relazioni commerciali più solide.

  • Diversità dei fornitori

    Incitiamo attivamente tutti i nostri fornitori a condividere il nostro impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione. 


    ISO BENESSERE SRL cerca fornitori che condividono i nostri valori e si dedicano a promuovere una catena di approvvigionamento più diversificata e inclusiva. 


    Comprendiamo che una base di fornitori diversificata potenzia la nostra capacità di creatività, adattabilità e competitività.

  • Rendiconto sulle spese dei fornitori

    ISO BENESSERE SRL ritiene i suoi fornitori principali responsabili, chiedendo loro di presentare rapporti trimestrali dettagliati sulle spese effettuate con specifici gruppi. Questi gruppi includono imprese di proprietà di minoranze, imprese di proprietà di donne, imprese di proprietà di LGBT, imprese di proprietà di persone con disabilità e imprese di proprietà di veterani. 


    Questo quadro di rendicontazione è fondamentale per monitorare e valutare fino a che punto i nostri fornitori sostengono attivamente comunità diverse e sottorappresentate.

  • Posso ottenere un rimborso completo?

    Descrivi l'elemento o rispondi alla domanda in modo che i visitatori interessati ricevano ulteriori informazioni. Puoi mettere in evidenza il testo con punti elenco, corsivo o grassetto, e aggiungere link.

  • Impatto sulla comunità

    ISO BENESSERE SRL riconosce il profondo impatto che una catena di approvvigionamento diversificata può avere, non solo sulla nostra azienda, ma anche sulla comunità più ampia. 


    Quando i nostri fornitori condividono il nostro impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione, la nostra azienda prospera e le comunità che serviamo diventano più forti. Crediamo che collaborando con fornitori che sostengono questi principi contribuiamo a una società più equa e prospera.

  • Revisione e miglioramento della politica

    Questa politica rappresenta la pietra angolare del nostro impegno per la diversità e l'inclusione dei fornitori. 


    Per garantirne la continua rilevanza ed efficacia, ISO BENESSERE SRL si impegna a rivedere e migliorare questa politica ogni sei mesi. Cerchiamo attivamente nuove opportunità per approfondire il nostro impegno per l'innovazione, la diversità e l'inclusione nel nostro processo di approvvigionamento.

  • Iniziative in corso

    Nel nostro impegno per una catena di approvvigionamento più diversificata e inclusiva, ISO BENESSERE SRL ha implementato diverse iniziative:


    1. Formazione dei fornitori: offriamo formazione e risorse ai nostri fornitori per aiutarli a sviluppare i propri programmi di diversità e inclusione.
    2. Sviluppo dei fornitori: sosteniamo attivamente la crescita dei fornitori diversificati fornendo accesso a programmi di mentoring e opportunità di networking.
    3. Coinvolgimento Comunitario: ci impegniamo con le comunità che serviamo per individuare potenziali fornitori diversificati e creare opportunità economiche.
    4. Trasparenza: manteniamo la trasparenza nei nostri sforzi di diversità dei fornitori, condividendo i nostri progressi e obiettivi con i nostri stakeholder.
    5. Advocacy: ISO BENESSERE SRL si impegna attivamente per la diversità dei fornitori e l'inclusione nel nostro e in altri settori, contribuendo al più ampio dibattito sulle pratiche commerciali eque.

La Politica di Diversità e Inclusione dei Fornitori di ISO BENESSERE SRL è una testimonianza del nostro impegno a creare una catena di approvvigionamento diversificata, equa e inclusiva.


Crediamo che aderendo a questi principi e implementando iniziative in corso, possiamo promuovere l'innovazione, rafforzare le relazioni commerciali e avere un impatto positivo sulle comunità che serviamo.


Questa politica verrà continuamente revisionata e migliorata per garantire la sua coerenza con i nostri valori e obiettivi in evoluzione. 

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